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学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-06-12发布

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、专科及...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-06-07发布

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、有无经验均可,勤奋好学、有责任心、有上进心; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 5、待遇:月薪3000元以上,长期扎根公司可缴纳五...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:18人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2018-06-07发布

1、建筑相关专业。勤奋、有责任心、上进心。 2、可异地工作。 3、待遇:月薪2500元以上。 4、假期:春节有不低于一个月的带薪长假。

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:8人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-06-07发布

1、具备3年以上建筑施工工长经验。勤奋、有责任心、上进心。 2、可异地工作。 3、待遇:月薪5000元以上。(公司可缴纳五险一金) 4、假期:春节有不低于1个月的带薪长假

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2018-06-07发布

1、具备独立完成建筑项目的能力。 2、勤奋、有责任心。 3、返乡人员优先。 4、春节有不低于一个月的带薪年假。 5、待遇:无二级建造师证月薪7000元;有二级建造师证月薪10000元以上。公司可缴纳五险一金(宁安市缴纳)。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2018-06-06发布

1、勤奋、具备一定的沟通能力、有责任心。 2、熟练使用电脑办公软件,会CAD软件者优先。 3、宁安人及在南方工作回乡人员优先。 4、有售房经验优先。 5、假期:单休、春节有不低于1个月带薪长假、法定假日可串休

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:黑龙江省/双鸭山市  |  招聘人数:11人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  40分钟前发布

1.有电脑或者智能手机; 2.男女不限,无经验可培训!工作地点无限制,在家里、单位、宿舍、均可,时间自由安排; 3.没有任何风险,无需任何中介费和押金等费用。操作简单易懂,有上网条件,有简单网络知识和网购基础; 4.一个任务只需3-5分钟时间就可完成,工资现结,绝不拖欠; 5.年龄18岁...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:黑龙江省/哈尔滨市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  4小时前发布

1、男女不限,年龄16岁以上,兼职全职均可! 2.会基本的电脑操作, (家中、办公室、等地、都可以) 3.工作时间自由安排(具体时间由您自己掌握) 4.会购物,或网上平台购物,有网银优先~ 5.公司长期招收,为每位员工提供上升空间。请放心来应聘! 6.待遇:多劳多得,每天保底80-300元一...

学历要求:初中  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:黑龙江省/哈尔滨市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  8小时前发布

急在家淘宝刷单兼职 有意者请加在线客服Q:344 145 9994 大写腾讯企鹅号:(三四四 一四五 九九九四) 咨询小章 职位要求: 急招聘:家庭妇女、白领、蓝领、均可、网络兼职.在家兼职.大学生兼职.工资即时结算/不限时间地点。 温馨提示↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 亲由于本公司面向全国招牌,...

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:黑龙江省/牡丹江市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  10小时前发布

要求本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理等人力资源管理模块的工作。熟悉国家劳动法规及地方相关劳动法规。有亲和力,具有较强的团队领导能力及沟通协调能力。 岗位职责: 1、向公司高层决策者提供有关人...
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